Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
В Израиле началась всеобщая забастовка
забастовка
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Не работают государственные учреждения и транспорт.

Причиной забастовки является борьба за права работников, нанимаемых через посредника. Федерация профсоюзов («Гистадрут») считает, что следует положить конец практике найма работников через посредников, или, по меньшей мере, сократить это явление в значительной степени. Нанятые таким способом люди имеют меньшую заработную плату и менее благоприятные условия труда – по сравнению с нанятыми напрямую. Минфин утверждает, что в этом случае резко возрастут расходы работодателей, и предлагает ограничиться переводом небольшой части работников из этой категории в категорию нанятых напрямую.

Сегодня через посредников работают, по разным оценкам, от 300.000 до 400.000 человек. Больше половины израильтян, нашедших работу при помощи посредника - выходцы из бывшего СССР.

С 6 утра в Израиле не работает почта, банки, биржи, железная дорога, управление водных ресурсов, порты, муниципалитеты и региональные советы. Аэропорт имени Бен-Гуриона бастовал с 6 утра до полудня, что привело к отмене около десятка международных рейсов и задержкам в отправлении и прибытии самолетов. Бастует государственная служба по трудоустройству и институт национального страхования, невозможно получить новый паспорт, удостоверение личности или водительские права. Не убирается мусор и не взимаются штрафы за неправильную парковку.

Накануне забастовки премьер-министр Биньямин Нетаньяху призвал профсоюзы отменить запланированную акцию и заявил, что «можно решить проблему работников посреднических фирм с помощью диалога, не нанося вреда гражданам и экономике страны».

Ущерб от забастовки специалисты оценивают в 620 миллионов долларов в сутки.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: