Как пишет газета, среди прочего ведомству предстоит разработать некий "инструмент" для исследования уровня половой дискриминации на работе. Издание отмечает, что данный "инструмент" надо будет задействовать и в вопросе домогательств к сотрудником. По всей видимости, "измерять" будут их частоту.
В самом ведомстве изданию сообщили, что "инструментом" в документах может быть названа анкета. Советник отдела полового равноправия Кятхлин Сандер заявила, что министерство в настоящее время разрабатывает вопросник, с помощью которого можно будет "дать адекватный обзор" проблеме распространения полового притеснения и сексуальных домогательств в Эстонии.
"Такую анкету можно будет использовать, например, в ходе мониторинга в области полового равноправия", - пояснила она, добавив, что подобные исследования помогут в борьбе с "разрывом" между зарплатами мужчин и женщин в республике.
Трудовая инспекция Эстонии ранее неоднократно заявляла, что местные жители не умеют распознавать насилие, домогательства, издевательства и унижения на работе и замалчивают подобные инциденты. В минувшем году с соответствующими жалобами в ведомство обратились 74 человека. В инспекции уверены, что это - лишь единичные жертвы притеснения на рабочем месте.
