Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Европа недовольна политикой Польши относительно СМИ
Эттингер
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Варшаву критикуют за новый закон, позволяющий без объяснений увольнять руководителей общественного радио и ТВ.
Варшаву критикуют за новый закон, позволяющий без объяснений увольнять руководителей общественного радио и ТВ.

Еврокомиссия усиливает давление на Польшу из-за принятого в этой стране спорного закона о СМИ.

"Есть много аргументов в пользу того, чтобы задействовать правовой механизм ЕС и поставить Варшаву под надзор", - заявил комиссар ЕС по цифровой экономике и обществу Гюнтер Эттингер в интервью еженедельнику Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS), обнародованном в воскресенье, 3 января.

Он сказал, что будет добиваться принятия таких мер на ближайшем заседании Еврокомиссии 13 января.

Правовой механизм, введенный в ЕС в 2014 году, предусматривает интенсивный диалог с государством, подозреваемым Еврокомиссией в нарушении правовых норм. Если же страна не реагирует на предложения Брюсселя, то Еврокомиссия имеет право начать официальную процедуру по факту нарушения основных европейских ценностей, которая в конечном итоге может привести в лишению страны-нарушителя права голоса в Евросоюзе.

30 декабря парламент Польши принял поправки к закону о теле- и радиовещании, разработанные правящей консервативной партией "Закон и справедливость". В числе прочего поправки позволяют без объяснения причин увольнять руководителей Польского общественного телевидения (TVP) и Польского радио, после чего кандидатов на эти должности будет утверждать министр казначейства.

Гюнтер Эттингер заявил, что генерального директора нельзя увольнять без объяснения причин. "Это произвол", - подчеркнул еврокомиссар, курирующий вопросы СМИ.


  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: