Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
В Кировской области медикам будут выплачивать надбавки
медики
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Стимулирующие доплаты будут получать медики Кировской области.

Постановление о денежных выплатах врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики /семейным врачам/, а также медицинским сёстрам участковым врачей-терапевтов, педиатров и врачей общей практики, было принято на сегодняшнем заседании правительства области, сообщили в пресс-службе регионального правительства.

По словам главы областного Департамента здравоохранения Дмитрия Матвеева, постановлением предлагается установить названным категориям медицинских работников денежные выплаты стимулирующего характера: врачам - по 10 тыс. рублей, медсёстрам - по 5 тыс. рублей в месяц.

Для получения выплат медработникам необходимо заключить с медицинским учреждением дополнительное соглашение к трудовому договору. Результаты работы должны соответствовать критериям оценки эффективности, утверждённым Минздравсоцразвития РФ, и, кроме того, численность обслуживаемого населения должна соответствовать нормативной численности.

На денежные выплаты медицинским работникам в 2011 г. запланировано 187 млн. 258 тыс. рублей из областного бюджета /за счёт средств субсидий из федерального бюджета на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи в учреждениях здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь/, рассказали в пресс-службе облправительства.

На получение денежной выплаты могут претендовать 1 тыс. 430 человек. При этом, в случае невыполнения условий дополнительного соглашения или неэффективной работы врача или медсестры решением руководителя учреждения действие выплаты может быть приостановлено, отметил Дмитрий Матвеев.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: