Наталья Крачковская, актриса, 73 года:
– У меня таких историй, к счастью, не было. Я молоденьких не играла никогда. А вот моим подругам-актрисам отказывали. Например, героине по сценарию 20 лет, а актрисе 30, хотя выглядит она очень хорошо. Но бывает и так, что зрелой актрисе дают играть девочек, потому что она – знаменитость.
По-моему, законопроект справедливый. Женщины и мужчины и в 50 лет такие же люди, им нужна работа, тем более что у них есть опыт.
Анастасия Гребенкина, фигуристка и телеведущая, 33 года:
– Кататься на льду можно и в 40 лет, никто не может предъявить претензии. Но на практике возрастных спортсменов
стараются слить как использованный материал, мол, надо давать дорогу
18-летним. Из-за возраста достойным спортсменам не дают достичь
определенного профессионального уровня. На ТВ другая ситуация: я сейчас
веду одну передачу, думала, по возрасту не возьмут, но им как раз нужна
была взрослая женщина.
Сергей Митрохин, лидер «Яблока», 49 лет:
– В аппарате партии я сам выступаю работодателем. Мы своих
соискателей по возрасту не оцениваем. Если человек с головой, то какое
значение имеет возраст? Берем и тех, кому за 45, и молодых после
института, поначалу, конечно, не на руководящие должности. Лично меня по
возрасту никогда не дискриминировали. Хотя мой трудовой путь не совсем
типичный. Депутатом Госдумы я стал в 30 лет.
Анастасия Волочкова, балерина, 36 лет:
– Я сейчас сижу в салоне красоты, и меня обслуживают симпатичные девушки. Конечно, они привлекут больше клиентов, чем «тетя Маша с Уралмаша». В одних профессиях нужны молодые люди, в других – более зрелые. Это нормально.
Например, менеджер ресторана или магазина должен быть молодым человеком. Невозможно быть гимнасткой или балериной в 40 лет. В 33 года я танцевала свой заключительный балет и не жалею об этом.
Дмитрий Глуховский, писатель, 33 года:
– Я начинал работать на международном канале – хотя был очень молод, но знал четыре иностранных языка. Сейчас я молодой писатель, но возраст мне не мешает. Пожилым людям действительно сложно – везде требуются специалисты до 45 лет. Но дело здесь не в приближении к пенсионному порогу, а в том, что старшее поколение не так хорошо говорит по-английски, владеет компьютером. Им надо помогать приобретать эти навыки.
