Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
В Киевской мэрии грядет большая чистка
КГГА
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Завтра, 27 мая, на сессии Киевсовета по требованию Кабинета Министров будут утверждать новую структуру Киевской городской государственной администрации, в результате чего будет уволен каждый десятый сотрудник ведомства.

Издание отмечает, что главной причиной сокращения штата стала экономия. В данный момент в составе мэрии находятся 50 управлений и главков, однако после реформы их останется 36. Три управления будут ликвидированы полностью – управление по содержанию водоемов, главк по защите прав потребителей и инспекция технадзора. Остальные главки будут объединены или реорганизованы в простые управления.

Смена статуса означает сокращение штата на 10 человек – в главке их в среднем 25, в управлении – приблизительно 15.

По словам источника в мэрии, по новому штатному расписанию увольнение грозит приблизительно 200 чиновникам. Если, к примеру, два главка сливаются в один, уменьшается количество начальников и замов, а часть функций объединится.

«При подготовке решения смотрели на функции управлений, а уже потом определяли численность чиновников. Нормы определял Кабмин», - сказал руководитель аппарата КГГА Бронислав Стычинский.

В настоящее время в мэрии работают 2200 человек, включая все начальство и техперсонал. По новому штатному расписанию останется чуть больше 2000. Таким образом, каждого десятого уволят по сокращению, а, значит, по закону им выплатят три зарплаты.

Напомним, чистый оклад начальника управления составляет 1754 грн, у рядовых работников - еще меньше. Но основной заработок чиновников составляют выплаты за выслугу лет, за ранг и премиальные. В среднем в месяц получается приблизительно 5 тыс. грн, у начальников главков – 7-8 тыс. грн.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: