По мнению представителей рекрутинговых компаний, на данный момент рынок труда восстановился на уровне 80% от докризисного. Основываясь на текущей ситуации в мировой экономике, темпы роста рынка труда Украины в этом году будут более медленными, чем в предыдущие годы — 2010 и 2011.
По мнению экспертов кадрового холдинга "Анкор", количество новых рабочих мест в 2012 году будет расти достаточно умеренными темпами. Cоискатели проявляют более высокую активность по сравнению с 2011 годом, а высококвалифицированные специалисты, дефицит которых ощущает рынок Украины, диктуют работодателю свои условия.
В 2012 году при выборе нового места работы соискатели будут, прежде всего, ориентироваться на следующие факторы:
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- стабильность компании-работодателя;
-высокий уровень предоставляемых льгот (соцпакет, возможность обучения).
"Вышеперечисленные требования вполне объяснимы опасениями о нестабильности на рынке и желанием кандидатов "укрепить тыл", — отмечают в "Анкоре".
Где есть рабочие места?
Несмотря на небольшие темпы роста, некоторые отрасли экономики выделятся на общем фоне. Можно говорить о значительном оживлении на рынке труда в следующих сферах:
FMCG (товары народного потребления); фармацевтика; индустриальный сектор; аграрный сектор; перерабатывающая промышленность.
Несмотря на увеличение потребности в персонале, в 2012 году рост зарплатных
