Как передает «Луганск. Комментарии», руководитель «Лугансктепловоза» Павел Цеснек заявил, что планируется сокращение кадров - 15% от общего количества работников в этом году и 10% - в 2013-м. По словам Цеснека под сокращение не попадут востребованные специалисты, профессионалы.
«Первые кандидаты на увольнение – лентяи, бездельники, пьяницы, недисциплинированные, неисполнительные люди. Да, мы будем предлагать идти на заслуженный отдых глубоким пенсионерам, но это тоже будет процесс избирательный. И, наконец, придётся расстаться с теми, чьи функции окажутся (возможно, временно) невостребованными», - рассказал он.
При этом Цеснек заверил, что в каждом случае руководство предприятия будет «подходить по-человечески», обязательно в картотеке завода будут оставаться все координаты увольняемых, чтобы потом, когда начнут расти объёмы производства, можно было обратиться к этим людям и предложить вернуться на завод.
«Так что, расставание может быть временным», - добавил руководитель «Лугансктепловоза».
С профсоюзом уже согласованы размеры предстоящего сокращения работников – 15% от общего количества в этом году и 10% - в будущем.
Напомним, с 13 мая по решению совета директоров компании «Трансмашхолдинг», являющейся главным акционером ПАО «Лугансктепловоз», завод «Де-факто» возглавляет Павел Цеснек. «Де-юре» он обретет свои полномочия в ближайшие дни, когда завершится процесс оформления необходимых документов.
