Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Стратегически важным зарплату не задержат
рада, парламент, ВР
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Верховная Рада Украины приняла в первом чтении законопроект №4218 "О сокращении задолженности перед Пенсионным фондом Украины предприятий, имеющих стратегическое значение, и угледобывающих предприятий и возобновления пенсионных прав их работников".

За это решение проголосовали 300 народных депутатов из 434 присутствующих в сессионном зале.

Законопроектом определен порядок реструктуризации задолженности отмеченных предприятий по уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование и погашение пени и штрафных санкций.

В частности, предусматривается рассрочка по желанию плательщиков сроком до 60 календарных месяцев просроченной задолженности по уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, которая возникла по состоянию на 1 марта 2009 года и не была погашена на день вступления в силу данным законом, в порядке, установленном Кабинетом министров Украины.

Одновременно предлагается по желанию плательщиков, с которым заключен договор о рассрочке недоимки, рассрочить штрафы и пеню, которые начислены и неуплачены или подлежат начислению по состоянию на 1 марта 2009 года сроком до 60 календарных месяцев в порядке, установленном правлением Пенсионного фонда Украины. В случае досрочной уплаты рассроченных сумм осуществляется их частичное списание.

Кроме этого, положения законопроекта предусматривают списание угледобывающим предприятиям наложенных (начисленных) сумм штрафов и пени, а также сумм штрафов и пени, которые подлежат наложению (начислению), за несвоевременную уплату страхователями страховых взносов на день вступления в силу законом, в порядке, установленном Кабинетом министров Украины.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: