В феврале активность работодателей немного снизилась. Так, количество вакансий по сравнению с январем уменьшилось на 7,6%, отмечено в дайджесте "Рынок труда по данным рекрутингового портала Superjob.ru: мониторинг, динамика, индексы". При этом стоит учесть, что второй месяц - самый короткий в году, и некоторое снижение предложений связано с тем, что компании не успели разместить больше объявлений.
Стабильность рынка труда подтверждает также растущее число заказов на поиск персонала в кадровых агентствах. Кроме того, в феврале увеличилась активность соискателей: если в январе количество резюме сокращалось, то прошлый месяц показал максимальный за последние полгода прирост – 12%. Более других выразили желание найти работу молодые специалисты, количество их резюме за месяц выросло на 15%.
Специалисты Superjob.ru утверждают, что нынешнее соотношение поступающих резюме и открываемых вакансий близко к докризисному уровню. На конец февраля этот баланс составил 5,6 резюме на вакансию, как было летом 2008 года. Наиболее высокий конкурс, как и прежде, в госслужбе: 52 кандидата на место. Наименьший – среди рабочих: 1,8 резюме на вакансию.
Что касается регионов, то здесь напряженность в феврале немного увеличилась. Сегодня сложнее всего найти работу юристам в Казани (13,4 резюме безработных на вакансию), а легче всего трудоустроиться в сфере ИТ в Новосибирске и Екатеринбурге (0,6 резюме безработных на вакансию).
По данным портала, уже несколько месяцев наблюдается борьба менеджеров по продажам и квалифицированных рабочих за первую строку рейтинга востребованных специалистов. Так, лидерами февраля по числу запросов стали квалифицированные рабочие, но общий спрос на них снизился.
Результаты исследования также показали, что в прошлом месяце вырос уровень заработных плат. Исключением стала лишь сфера информационных технологий. Наибольший прирост отмечен в банковском секторе (+1,1%) и в сегменте управления персоналом (+1%), а максимальный годовой рост показали зарплатные предложения в сфере "Реклама / Маркетинг / PR" (+11,9%).
