И сейчас в Киеве таких прецедентов достаточно много. Об этом во время пресс-конференции в Информационном агентстве «Наш Продукт» рассказал директор Киевского городского центра занятости Виктор Сухомлин.
«Прецеденты есть, и их уже очень много. Хотя, возможно, это пока вызывает улыбку, но прецеденты есть. Мужчина имеет такие же условия, как и женщина. Нужно принести работодателю свидетельство о рождении ребенка, написать заявление и пойти в декретный отпуск. Сначала этот отпуск предоставляется на 3 года, а вообще мужчина имеет право пойти в декрет на 6 лет, так же как и женщина», — рассказал директор КГЦЗ.
По его словам, молодые родители (и мужчины, и женщины) относятся к категории граждан, которые имеют дополнительные гарантии по трудоустройству.
Правда, в ситуации, когда папа соглашается уходить в декретный отпуск, семью приходится обеспечивать маме. Зачастую такое решение принимается в семьях, в которых жена зарабатывает больше мужа.
