Мировой дефицит качественной рабочей силы стал менее острым, но в ближайшие годы ситуация ухудшится из-за демографических тенденций, сказано в обзоре.
Около 30% работодателей во всем мире жалуются на сложную ситуацию, складывающуюся из-за нехватки подходящих людей, и это, по данным Manpower, которая провела опрос среди 39 тыс. работодателей в 33 странах мира, на 31% больше, чем год назад.
Все больше людей заняты поиском работы, но они часто не обладают необходимыми навыками или опытом, который требуется работодателям.
«Работа становится все сложнее, и работодатели ищут людей с большим (чем раньше) количеством определенных навыков, и, таким образом, разрыв между спросом и предложением увеличивается», - сказала Мара Суон, исполнительный вице-президент Manpower.
«(Рецессия) вселила ложное чувство, что это (подбор персонала) не то, на что нужно тратить много времени», - сказала Суон.
