Сбербанк вдвое урезал оплату топ-менеджерам
"За три месяца, закончившихся 31 марта 2009 года, общая сумма вознаграждения ключевого руководства группы, включая заработную плату, а также выплаченные и наращенные премии, составила 111 миллионов рублей (за три месяца, закончившихся 31 марта 2008 года: 209 миллионов рублей)", - говорится в отчетности.
Ранее представители банка говорили, что сокращение расходов является одним из приоритетов.
Руководство банка по-прежнему намерено отстоять перед Банком России свою позицию в отношении опционной программы. В настоящее время подготовлено несколько ее вариантов, а максимальное число топ-менеджеров, которые смогут получить акции банка, составляет 300-350 человек.
