Время 10:03  Дата 22.05.2014

Как правильно одеваться в деловом стиле


Деловой стиль одежды к лицу абсолютно всем женщинам, однако и он бывает разным.


Это направление не ограничивается черно-белыми и серыми тонами. Здесь важно другое – выглядеть стильно, элегантно и аккуратно. Для женщин приемлемы, как деловые брючные костюмы, так и платья с пиджаком и высокий каблук. Деловой стиль актуально использовать:


Подбор цвета тоже имеет значение. Как уже было сказано, не стоит ограничиваться только черным и белым, но и надевать блузы самых невероятных оттенков тоже не уместно, если вы строго соблюдаете деловой стиль. Лучше ограничиться такими оттенками, как серый, светло-голубой, телесный (бежевый), коричневый, светло зеленый, темно-синий. В принципе любая женская одежда строгого покроя может восприниматься в качестве деловой, если правильно её подобрать и носить. Кстати, купить стильные вещи всегда можно на сайте http://shopart.ua/women-zhenskaya-odezhda.html , где представлен широкий ассортимент блуз, платьев, брюк, пиджаков и юбок для стильных женщин.

Как выбрать одежду для повседневной носки

Если ваша работа предполагает, что делового стиля нужно придерживаться ежедневно, то вам обязательно следует скомпоновать наряды на пять или шесть рабочих днудут советы для того чтобы сделать свой гардероб оптимальным для делового стиля:

ей. Например, можно иметь в гардеробе пару брюк и юбок, которые, в свою очередь, будут сочетаться с большим количеством блуз и деловых топов. Далее приведены бчики. Рубашки могут иметь длинный или короткий рукав, все зависит от времени года.


Немного об обуви

Выбирая обувь для делового стиля, помните, что в большинстве компаний принято, чтобы она была с закрытым носком, даже летом. Еще один важный критерий – это удобство, ведь именно в такой обуви вы будете проводить большую часть своего дня. Лучше, чтобы для офиса модели были куплены отдельно и «жили» именно на работе, а домой вы можете уходить в других туфлях или босоножках, которые вам больше нравятся.



Адрес новости: http://siteua.org/n/540594