Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Азаров принимает на работу через Facebook
Азаров
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Во время одного из общений в социальной сети Facebook к премьер-министру Николаю Азарову обратились молодые люди с просьбой помочь им в трудоустройстве на госслужбе.

Как сообщили в правительстве, премьер предложил респондентам присылать резюме на его электронную почту.

"Нам нужны толковые кадры. Если человек соответствует требованиям госслужащего, у него есть опыт работы, пусть присылает информацию о себе. Мы зачислим его в кадровый резерв, и он сможет получить должность государственного служащего в органах исполнительной власти, или в Кабинете министров", - заявил Азаров.

В департаменте кадрового обеспечения Секретариата Кабинета министров сообщили, что этой возможностью воспользовались многие. "Люди прислали более 900 обращений. Все они были нами детально рассмотрены и направлены в соответствующие органы", - отметили в секретариате.

По результатам рассмотрения присланных резюме часть кандидатов зачислены в кадровый резерв на должности государственных служащих Секретариата Кабинета министров.

Кроме того, по поручению Азарова, 328 резюме кандидатов отправлены: центральным органам исполнительной власти - 134 резюме, Совету министров Автономной Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским государственным администрациям - 194 резюме.

Как сообщается, все эти резюме направлены для рассмотрения и включения в кадровый резерв на должности государственных служащих с учетом требований, определенных Положением о формировании кадрового резерва для государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета министров.

Напомним, премьер-министр Николай Азаров каждую пятницу после обеда общается с пользователями соцсети Facebook.

Корреспондент.net

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: