Не предусмотрены они и в Коллективном договоре, да и производственная ситуация не предполагает таких действий
Как сообщили «Комментариям» в пресс-службе ПАО «Лугансктепловоз», в случае если работник пенсионного возраста (а их на заводе немало) изъявит желание уйти на заслуженный отдых, ему будет предоставлена материальная помощь в размере трёх зарплат. Что касается количества сотрудников, уволившихся с завода в течение декабря-января, то оно таково: в декабре – 35 человек, в январе – 30. За две недели февраля – 18. Причины увольнений – переход на другую работу, выход на пенсию и другие.
На предприятии добавили, что коллектив «Лугансктепловоза» трудится над выполнением плановых заданий февраля. В заводских цехах идёт сборка очередных секций тепловоза 2ТЭ116У для Российских железных дорог, продолжается процесс изготовления двух составов дизель-поезда ДЭЛ-02 для «Укрзализныци».
Завершается работа по созданию первого тепловоза серии 2ТЭ116У с силовой установкой фирмы «General Elektrik».
По словам Михеева, производственная деятельность предприятия, её итоги максимально открыты для общественности.
Как сообщали «Комментарии», в некоторых СМИ прошла информация, что российское предприятие «Трансмашхолдинг» - собственник «Лугансктепловоза» - приступил к масштабным сокращениям персонала украинской компании. Так, с декабря 2011 года по январь 2012-го на «Луганскотепловозе» сократили более 200 человек. Еще столько же планируется сократить в течение марта. В планах руководства довести численность предприятия до 4 тыс. человек (сегодня — более 6 тыс. работников).