Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Принципы формирования коалиции в новой Раде
Яценюк
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Во вторник поздно вечером во время заседание по подготовке коалиционного соглашения, представители пяти политических сил, прошедших в Верховную Раду восьмого созыва согласовали протокол, который предусматривает принципы формирования коалиции и правительства.

Согласно тексту протокола, которые был обнародован вчера, коалиционное соглашение будет содержать три раздела и будет составлять основу для программы деятельности будущего Кабинета министров. В протоколе также сказано, что к участию в коалиции, которую формируют "Народный фронт", "Блок Петра Порошенко" и "Самопомич", приглашены также Радикальная партия Олега Ляшко и партия "Всеукраинское объединение "Батькивщина".

В то же время членами коалиции не могут быть представители политического объединения "Оппозиционный блок" и депутаты, которые голосовали за "диктаторские законы 16 января", - сказано в протоколе. При этом кандидат в народные депутаты от "Народного фронта" Виктория Сюмар пояснила журналистам, что для того, чтобы внефракционные депутаты могли войти в коалицию, им необходимо вступить в одну из фракций-участниц коалиции. Руководить коалицией будет собрание коалиции и совет коалиции в состав которого войдет три представителя от каждой фракции, один из них должен быть главой фракции. Каждая фракция в раде коалиции имеет один голос. Что касается формирования состава Кабинета Министров в документе сказано, что правительство формирует премьер-министр на основе консультаций с парламентской коалицией и несет персональную ответственность за его работу. Министры не могут назначаться по квотному принципу и они  сами подбирают себе заместителей, - прописано в документе.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: