Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Петр Порошенко подписал стратегию развития "Украина-2020"
Порошенко
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
В понедельник, 12 января, Президент Украины Петр Порошенко подписал стратегию развития на период до 2020 года.

Указ "О Стратегии устойчивого развития "Украина - 2020", подписанный главой государства, определяет цели, направления, приоритеты развития страны, а также показатели достижения этих целей. Согласно документу, целью реформ определено достижение европейских стандартов жизни и достойного места Украины в мире.

Он включает в себя 62 реформы из которых приоритетными являются восемь реформ и две программы. Определены также 25 ключевых показателей успешности развития страны. Как сообщает пресс-служба главы государства, первоочередными являются реформа системы национальной безопасности и обороны, обновления власти и антикоррупционная реформа, судебная и реформа правоохранительной системы, децентрализация и реформа государственного управления, дерегуляция и развитие предпринимательства, реформа системы здравоохранения и налоговая реформа. Среди приоритетов для страны также энергонезависимость и популяризация Украины в мире. Документом также предусмотрено, что страна должна получить прямых иностранных инвестиций до 2020 года более 40 млрд долларов, при этом расходы на национальную безопасность и оборону должны составить не менее 3% ВВП. Согласно указу, правительство должно ежегодно до 15 февраля утверждать план действий по реализации положений стратегии и ежеквартально информировать о состоянии выполнения плана действий по реализации положений стратегии. В то же время главным в реализации стратегии будет договор между властью, бизнесом и гражданским обществом, где каждая сторона имеет свою зону ответственности.

 

 

 

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: