Эта сумма вычислялась от средней зарплаты. Теперь изменения касаются и наемных работников физических лиц-предпринимателей.

Соответствующее решение было принято на заседании правительства в среду, 9 декабря.

Принятое накануне постановление используют для привлечения суммы, которую получает работник во время отпуска или как компенсацию за "недогулянный" отпуск.

Изменились следующие пункты:

- действие постановления отныне распространяется и на наемных работников ФЛП – ранее распространялось только на работников предприятий и организаций;

- предлагается учитывать все виды отпусков – ранее учитывался только ежегодный оплачиваемый отпуск;

- устраняется ряд дискриминационных подходов;

- упрощается подход при повышении должностных окладов – отменяется механизм корректировки выплат.

Источник: https://ukranews.com/