Как сообщили Корреспондент.biz эксперты, при выборе работы кандидату на должность очень важно расставить приоритеты, и определить для себя, что такое "хорошая работа" в его понимании, взвесить свои желания и потребности.
В опросе Work.ua приняло участие более 1 тыс. человек, 39% из которых считаю размер зарплаты ключевым фактором при выборе работы. Для 27% респондентов важна перспектива карьерного роста.
В то же время, 16% ценят возможность самореализации. Репутация и стабильность компании играют роль для 10% опрошенных. Условия работы и ее географическое расположение меньше всего интересуют людей - 5% и 3% соответственно.
"Какой бы фактор не был решающим следует гибко реагировать на ситуацию, корректируя первоначальные требования. Умение работать с приоритетами является одной из главных причин успешного поиска", уверены кадровики.