Таким образом, минимальная зарплата сотрудника компании в 5 раз превышает официальную минимальную зарплату в Украине (1102,00 грн., по данным Минфина). Это также в 1,5-2 раза выше, чем минимальные зарплаты в ряде европейских стран, например: в Литве (231,7 евро, здесь и далее по данным европейского статистического бюро Eurostat, 2012 г.), Венгрии (295,63 евро), Чехии (310,23 евро), Польше (336,47 евро), Турции (362,84 евро).
Процент повышения окладов персонала «МТС Украина» в среднем по компании составил 10%.
В компании добавляют, что сейчас совокупное поощрение в «МТС Украина» включает фиксированную и переменную часть оклада (зарплату и бонусы); социальный пакет (медстрахование, бесплатное оздоровление, посещение бассейнов и спортзалов); оплачиваемый отпуск – 31 календарный день; служебную мобильную связь для сотрудников и связь на льготных условиях для членов их семей; служебный транспорт; бесплатные напитки в офисах.
