Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Какие айтишники нужны рынку труда?
айтишник
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
Оказалось, что "универсальные солдаты" не требуются

О том, что украинский рынок испытывает потребность в IT-специалистах, мы уже писали не раз. Но айтишник айтишнику рознь. Вопросом, какие языки программирования являются наиболее востребованными в Украине, задались эксперты.

Как показал экспертный опрос от Исследовательского центра компании hh.ua, на украинском рынке труда больше всего нужны специалисты, владеющие языками программирования Java, C#/.NET, Mobile (iOS, Android).  

Безоговорочное первое место – у Java.  Такая популярность связана со спецификой языка. На нем реализуются как большинство бизнес-приложений (в том числе в финансовой сфере), так и небольшие развлекательные или игровые приложения, десктоп-программы, мобильные решения. Для работы на Java нужны специалисты и для разработки новых продуктов, и для поддержки или доработки старых. 

- Java держит первенство – есть потребность на рынке, проекты многие на Java уже написаны – их нужно дорабатывать или перерабатывать, поэтому это номер один, - отмечает руководитель отделов HR и рекрутмента в компании Innovecs Наталия Зуб.

Большинство компаний в первую очередь интересуют программисты, которые хорошо и глубоко знают свой основной язык программирования. Важно, чтобы специалист владел не только базовыми знаниями, но и осваивал как можно больше новых, смежных, востребованных технологий и фреймворков. 

- Рынку нужны узкие, но очень профессиональные специалисты, знать хорошо два языка сложно, - считает Ольга Горчинская, ведущий специалист по персоналу "ИНКОМ". - Например, Java требует очень больших знаний и усилий.

Разумеется, если программист хорошо и полно владеет несколькими языками, это будет для него плюсом и, возможно, ключом к успешной карьере архитектора или ведущего программиста. Однако "универсальных солдат" много не нужно – до 5–10 человек в компании, да и работать они, скорее всего, будут в очень специфических проектах. Большинство задач не выходят за рамки одного языка программирования, и специалист, который постоянно совершенствует свои познание в нем, ценится больше, чем девелопер, который поверхностно знает 2–3 языка.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: