Отпуск по беременности и родам дается после 30 недель беременности и выплачивается заранее. По меньшей мере, сумма выплаты составляет 6100-6400 гривен, в зависимости от размера зарплаты и отработанных в месяце дней. 

Отныне предприятие-работодатель заплатит 2013 - 2112 гривен единого соцвзноса за собственную беременную работницу, а будущая мама в Налоговую - 122-128 гривен. Фактически будущая мама положит в кошелек на 120-150 гривен меньше, а ее работодатель потратит на декретный отпуск на треть больше.

 Благодаря введению новшества правительство надеется наполнить бюджет, поскольку снижение производства за последнее полугодие на 9,3 процента привело к падению ВВП на 1,1 процент. 

А от налога на беременных в Госказначейство будет ежемесячно поступать примерно 100 миллионов гривен. Однако поиск средств за счет ужесточения социальных статей указывает на то, что бюджет находится в сверхкритическом состоянии. 

Эксперты предсказывают, что малые и средние частные предприятия, дабы не платить более трети налога, будут искать пути обойти накладные расходы:  не будут официально оформлять девушек либо при приеме на работу станут требовать от них медицинскую справку о том, что те не беременны.

А женщинам, которые забеременели, будет практически невозможно найти работу.