Как отмечают эксперты рекрутинговых компаний, в начале сентября было размещено на 20% больше вакансий по сравнению с летними месяцами.
"Активность работодателей была высока и летом, но с завершением сезона отпусков на одну открытую вакансию стало значительно больше претендентов", - говорит Анна Гулиева консультант рынков B2B* рекрутинговой компании Brain Source International.
Согласно подсчетам специалистов кадрового портала hh.ua, в августе наиболее дефицитными были специалисты ИТ-отрасли, в первую очередь Android-программист и Java-программист. Топ-5 востребованных специалистов кроме ИТ-шников вошли лишь медицинские представители. Причем спрос на них со стороны работодателей за месяц увеличился практически в два раза. Если в июле на двух специалистов претендовало трое работодателей, то в августе - пятеро.
Также в августе в отличие от июля в список наиболее востребованных попали главные бухгалтера, что можно связать с ростом деловой активности.
По мнению Анны Гулиевой, наиболее востребованными специалистами осенью этого года в секторе B2B будут ассистенты, логисты, менеджеры по продажам, технические директора и представители инженерных спец╕альностей. "В то же время, по сравнению с первым полугодием 2011 года мы не ждём значительного увеличения зарплатных предложений. Он возможен в отношении позиций начального уровня, но скорее всего не превысит 2-3%", - резюмирует Гулиева.
