Погода:
Киев сегодня
Киев
Донецк
Одесса
Львов
Харьков
Санкт-Петербург
Москва
Сегодня Завтра
НБУ
НБУ Межбанк Наличные
EUR
26.18
USD
23.49
RUB
0.37
EUR
39.04
USD
36.57
RUB
0.34
EUR
29.22
USD
26.07
RUB
0.46
Миклош о причине провала реформ в Украине
Миклош
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
0/5 (0 голосов)
По мнению экс-министра финансов Словакии, правительство Яценюка смогло справиться с последствиями кризиса, но оказалось неспособно проводить реформы.

Причиной частичного провала реформ в Украине стал недостаток единства в парламентской коалиции, слабая коммуникация между законодательной и исполнительной властью, а также между властью и обществом в целом, заявил экс-министр финансов Словацкой Республики, член Национального совета реформ в Украине Иван Миклош в интервью Deutsche Welle.

Как отмечает политик, в прошлом году Верховная Рада одобрила лишь 37% поданных правительством законопроектов, что является очень низким показателем.

По мнению Миклоша, правительство технократов Арсения Яценюка успешно справилось с последствиями кризиса (в частности, всего за год сократило дефицит бюджета с 10,3% до 2,5%), однако оказалось совершенно неспособно проводить реформы.

"Технократы имели один существенный недостаток: они не были политиками, а потому не осуществляли коммуникацию, не делали политическую работу. Они не делали в достаточной степени того, что должны делать министры: общаться с парламентом и обществом, бороться за реформы, объяснять их общественности", — пояснил он.

26 апреля президент Украины Петр Порошенко внес изменения в состав Национального совета реформ, введя словацкого политика Ивана Миклоша, польского реформатора Лешека Бальцеровича, а также замглавы АП Виталия Ковальчука. Ранее Иван Миклош выражал готовность войти в состав правительства Владимира Гройсмана. Он отмечал, что согласен войти в "реформаторский" состав Кабмина при условии сохранения за ним словацкого гражданства, утверждения реформаторской и антикоррупционной программы правительства.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Текущий рейтинг
Комментарии (0)
Войти через: