В Южной Корее пенсионный возраст повысят до 2016 года
Теперь это решение должно утвердить Национальное собрание (парламент). Ныне законодательство Южной Кореи не предусматривает четкого определения возраста граждан для выхода на пенсию.
По существующей практике, работники государственного и частного секторов страны (как мужчины, так и женщины) выходят на пенсию по большей части в возрасте 56 – 58 лет. Согласно договоренностям, новый пенсионный возраст сначала (в 2016 году) будет установлен для государственных и частных компаний, в которых работает более 300 сотрудников, а начиная с 2017 года – в остальных компаниях. Как считают инициаторы новации, более позднее время выхода на пенсию будет содействовать повышению вклада опытных работников в экономический рост Южной Кореи.
